Декларация в ГИТ представляет собой отчет работодателя о соблюдении трудового законодательства. Рассмотрим порядок подачи этого документа.
Содержание
1. Виды деклараций в ГИТ
| Тип декларации | Назначение | Периодичность |
| Декларация соответствия | Подтверждение соблюдения трудового законодательства | Ежегодно |
| Специальная оценка условий труда | Отчет о проведении СОУТ | При изменении условий труда |
2. Порядок подачи декларации
2.1. Подготовка документов
- Заполнение формы декларации
- Подготовка приложений (при необходимости)
- Проверка актуальности данных
- Подписание уполномоченным лицом
2.2. Способы подачи
- Электронно через портал Роструда
- Лично в территориальном органе ГИТ
- Почтовым отправлением с описью вложения
3. Электронная подача через портал Роструда
| Шаг | Действие |
| 1 | Регистрация на сайте онлайнинспекция.рф |
| 2 | Выбор раздела "Подача декларации" |
| 3 | Заполнение электронной формы |
| 4 | Прикрепление сканов документов |
| 5 | Отправка и получение подтверждения |
4. Сроки подачи и ответственность
Важные аспекты подачи декларации:
- Срок подачи ежегодной декларации - до 1 марта
- Декларация СОУТ подается в течение 30 рабочих дней после утверждения отчета
- За неподачу предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ
- Штраф для юридических лиц до 70 000 рублей
Проверка статуса декларации
После подачи декларации можно отслеживать ее статус в личном кабинете на портале Роструда. В случае обнаружения ошибок инспекция уведомляет работодателя для их исправления.
